Com tenir treballadors implicats i motivats

La motivació i la implicació a la feina s’assenten sobre un tamboret de quatre potes. Si una d’aquestes quatre potes falla, mantenir la implicació dels treballadors és difícil. Si falla més d’una la implicació té els dies comptats o bé ja no la tens. En aquesta sèrie de vídeos trobaràs quines són aquestes quatre potes i què impliquen exactament.

La primera pota del tamboret: la Seguretat. En això de la seguretat hi ha molt més del que et penses

La segona pota del tamboret: el Reconeixement. Ja ho saps de sobres, que el reconeixement és necessari. Però a vegades sembla que no funciona. En el vídeo t’explico el perquè i una eina clau perquè el reconeixement realment sigui efectiu

La tercera pota del tamboret: el Creixement. Els vols avorrits o els vols implicats i amb energia. Aquesta és la diferència.

La clau de tot plegat, la quarta pota del tamboret: TU